北京日光的企業(yè)社會(huì)責(zé)任：高舉社會(huì)主義制度的偉大旗幟，踐行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)體制，秉承“仁民愛物，濟(jì)世富民”的理想，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，科技興國(guó)的理念，努力擔(dān)當(dāng)歷史所賦予我們的責(zé)任，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，為職工謀福利，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為政府分擔(dān)責(zé)任，解決就業(yè)，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化提供技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“資本增值、員工同樂、回饋社會(huì)”的目標(biāo)。

　　日光人把追求物質(zhì)生活不斷提高，精神文化和諧進(jìn)步作為崇高的理想并為之而奮斗。

　　一、樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)振興民族企業(yè)的使命感，構(gòu)建新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　具體做法：

　　1、保障職工按時(shí)足額領(lǐng)到工資報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期等規(guī)定，依法安排職工休息休假，足額支付加班加點(diǎn)工資。

　　3、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制，投入300多萬(wàn)元，增加環(huán)保節(jié)能設(shè)備，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對(duì)有職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行崗前、崗中和離崗時(shí)體檢，配備了合格的防護(hù)用品，對(duì)女職工和未成年工進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，取得了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證和北京市三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。

　　4、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度對(duì)所有職工依法簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行了社會(huì)保險(xiǎn)，保障了農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益。

　　5、完善了企業(yè)職工代表大會(huì)制度，豐富了職工民主參與形式。

　　6、建立企業(yè)法律部和心理咨詢室內(nèi)部調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)解決了部分職工有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議和違規(guī)違紀(jì)的行為。

　　二、加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，用中華傳統(tǒng)文化培育企業(yè)文化，為職工構(gòu)建共同的精神家園。重點(diǎn)建設(shè)了感恩亭，生態(tài)園、奇石景觀，企業(yè)文化牌扁等文化景觀，建有職工KTV娛樂中心，體育健身活動(dòng)中心及職工圖書閱覽室，心理咨詢室，日光微信群、早有“日光新聞”播報(bào)、晚有”日光心語(yǔ)”在線，并制定了《員工手冊(cè)》《精神文明道德建設(shè)綱要》，形成了具有“日光家人”特色的企業(yè)文化。開展了迎春晚會(huì)、新年專刊、五一嘉年華、優(yōu)秀職工山水游、職工子女夏令營(yíng)等豐富多彩的文化體育活動(dòng)，豐富了職工文化生活。通過企業(yè)資源為職工辦理了子女入托、入學(xué)、入職，并對(duì)所有職工在讀子女進(jìn)行了教育助學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)制度，使職工感到了企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛。

　　三、加強(qiáng)愛國(guó)主義教育，培養(yǎng)全體員工振興民族企業(yè)的使命感，企業(yè)與職工共同成長(zhǎng)，培養(yǎng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任愛國(guó)敬業(yè)的新型員工。引導(dǎo)員工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法、奉獻(xiàn)精神，承擔(dān)報(bào)效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、造福職工的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)積極參與公益事業(yè)捐助活動(dòng)，參加各級(jí)政府組織各項(xiàng)活動(dòng)，為地方政府解決居民就業(yè)問題。2016年全年企業(yè)參加公益事業(yè)投入70余萬(wàn)元，參與政府組織各項(xiàng)活動(dòng)20余次，承辦了行業(yè)組織活動(dòng)及洗染技術(shù)論壇，組織完成了勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心洗衣師題庫(kù)開發(fā)，為洗染行業(yè)輸送了上千名實(shí)用型技術(shù)人才。

　　日光公司今后發(fā)展的目標(biāo)，仍然是把振興民族企業(yè)、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、建設(shè)良好和諧社會(huì)為己任，集一流人才，出一流產(chǎn)品，行一流管理，創(chuàng)一流品牌，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)國(guó)內(nèi)化妝品與清潔服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。創(chuàng)造潔凈世界，呵護(hù)美好生活，為實(shí)現(xiàn)綠色中國(guó)、環(huán)保中國(guó)、富強(qiáng)中國(guó)而努力奮斗！